Seguridad Social
La Seguridad Social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.
Acción protectora
La acción protectora de la Seguridad social comprenderá:
1. La asistencia sanitaria (atención primaria y hospitalaria), en los casos de maternidad, enfermedad común o profesional y de accidentes, sean o no de trabajo.
2. La recuperación profesional en los casos anteriores
3. Prestaciones económicas en las situaciones de:
§ Incapacidad temporal.
§ Maternidad.
§ Muerte y supervivencia.
§ En sus modalidades contributiva o no contributiva.
Invalidez.
Jubilación.
4. Las prestaciones de servicios sociales en materia de reeducación y rehabilitación de inválidos y asistencia a la tercera edad.
5. Igualmente, como complemento de las anteriores, los beneficios de la asistencia social.
Objetivo
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionándoles, a tal efecto:
El término puede usarse para hacer referencia a:
Seguro
social,
donde la gente recibe beneficios o servicios en reconocimiento a
contribuciones hechas a un esquema de seguro. Estos servicios incluyen
típicamente la provisión de pensiones de
jubilación, seguro de invalidez,
pensiones de viudedad y orfandad, cuidados médicos y
seguro de desempleo.
Mantenimiento de ingresos,
principalmente la distribución de efectivo en caso de pérdida de empleo,
incluyendo
jubilación,
discapacidad y
desempleo.
Servicios
provistos por las administraciones responsables de la seguridad social.
Según el país esto puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo
social e incluso relaciones industriales.
Menos
frecuente, el término puede ser también usado para referirse a la
seguridad básica, un término aproximadamente equivalente al acceso a
las necesidades básicas, tales como comida,
educación y cuidados médicos.
La Seguridad Social viene garantizada, en España, por el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 que dice que "Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres".
Como norma de desarrollo más importante, la Seguridad social en España está regulada por el Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad social (BOE del 29). Esta norma ha sido modificada en numerosas ocasiones.
La finalidad de la Seguridad social es el garantizar a las personas comprendidas en su campo de aplicación (por realizar una actividad profesional o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que contempla la ley.
El campo de aplicación, a efectos de la modalidad contributiva, los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional:
Trabajadores por cuenta ajena.
Trabajadores por cuenta propia o
autónomos.
Socios
trabajadores de las
cooperativas de Trabajo Asociado.
Estudiantes.
Funcionarios.
A efectos de la modalidad no contributiva, estarán comprendidos los españoles que residan en España.
Estructura del Sistema de Seguridad Social
El Sistema español de Seguridad Social está integrado por los siguientes regímenes:
1. Régimen General, el más ampliamente aplicado y supletorio de los demás.
2. Regímenes Especiales para determinadas actividades profesionales por su naturaleza, sus peculiares condiciones de tiempo y lugar o por la índole de sus procesos productivos:
1. Agrario.
2. Trabajadores autónomos.
3. Empleados de hogar.
4. Minería del Carbón.
5. Trabajadores del Mar.
6. Funcionarios civiles (Muface).
Estos regímenes especiales están regidos por los principios de homogeneidad y de tendencia a la unidad con el Régimen General.
Afiliación y cotización
La afiliación es obligatoria y única para la vida de la persona y para todo el sistema.
Las altas y bajas, iniciales o sucesivas, han de reflejar formalmente la vida laboral de la persona.
La cotización (o pago de cuotas) es obligatoria desde el mismo momento en que se realiza la actividad (aunque no se haya realizado formalmente la afiliación, alta o baja).